BATAM, RMNEWS.ID-Pelaksanaan Job Fair Kota Batam 2026 telah menyediakan 2.890 lowongan pekerjaan dari 70 perusahaan peserta. Jumlah tersebut melampaui target awal Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Batam yang menetapkan 2.000 lowongan.
Pemerintah Kota Batam melalui Disnaker menargetkan jumlah peserta mencapai 100 perusahaan untuk bergabung dalam Job Fair bursa kerja yang dijadwalkan berlangsung pada 24–26 November 2026. Hingga Senin (9/11/2026), sebanyak 70 perusahaan telah menyatakan keikutsertaannya.
Kepala Disnaker Kota Batam, Yudi Suprapto, mengatakan capaian lowongan kerja saat ini sudah melampaui target yang ditetapkan. Namun, pihaknya masih membuka kesempatan bagi perusahaan lain untuk berpartisipasi.
“Untuk lowongan kerja sudah melampaui target. Saat ini sudah ada 2.890 lowongan dari 70 perusahaan yang bergabung. Namun, kami masih membuka kesempatan bagi perusahaan lain yang ingin ikut,” ujarnya, Senin (9/11).
Menurut Yudi, penjaringan perusahaan peserta masih berlangsung hingga Rabu (11/11). Dengan target 100 perusahaan, masih ada sekitar 30 perusahaan yang diharapkan bergabung dalam kegiatan tersebut.
Penambahan perusahaan diharapkan semakin memperluas pilihan pekerjaan sekaligus meningkatkan peluang masyarakat mendapatkan pekerjaan sesuai latar belakang pendidikan, pengalaman, dan keterampilan.
Dari sisi sektor usaha, lowongan dalam Job Fair Bbatam 2026 mencakup beragam bidang pekerjaan.
Kebutuhan tenaga kerja berasal dari industri manufaktur dan elektronik, galangan kapal, ritel, perbankan, perhotelan, penerbangan dan transportasi, properti, layanan kesehatan, logistik, hingga ekspedisi.
Keberagaman sektor tersebut membuka peluang bagi pencari kerja dengan kualifikasi yang berbeda. Kesempatan tidak hanya tersedia bagi tenaga kerja industri manufaktur, tetapi juga bagi mereka yang memiliki keahlian di bidang jasa, administrasi, pelayanan, kesehatan, dan transportasi.
Job Fair Bbatam 2026 diselenggarakan Pemerintah Kota Batam melalui Disnaker sebagai upaya mempertemukan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dengan masyarakat pencari kerja.
Dengan ketersediaan 2.890 lowongan, kegiatan ini diharapkan dapat memperluas akses masyarakat terhadap kesempatan kerja. Terlebih, jumlah tersebut masih berpeluang meningkat sebelum pelaksanaan bursa kerja dimulai.
Bagi masyarakat yang berminat mengikuti rekrutmen, Disnaker mengimbau agar mulai mempersiapkan curriculum vitae (CV), ijazah, sertifikat keahlian, serta dokumen pendukung lainnya.*
(rm/bps).
